جيل زد وجيل الألفية يفضلون العمل عن بُعد حتى لو كان مقابل خفض الرواتب – اتجاهات سوق العمل في 2025

تشير أحدث الاستطلاعات إلى أن فئة كبيرة من الموظفين الشباب، خاصة من جيل زد وجيل الألفية، يضعون مرونة العمل في مقدمة أولوياتهم المهنية، حتى إن البعض منهم مستعد لقبول تخفيض في الراتب مقابل الحصول على فرصة للعمل عن بُعد أو بنظام العمل الهجين. وبعد مرور خمس سنوات على بداية جائحة كورونا، ما تزال آثارها واضحة…

قراءة المزيد
عودة إلى الأعلى