Ce poste de Chef Caissier au sein de Metro offre une opportunité exceptionnelle pour améliorer diverses compétences professionnelles. Voici comment cette opportunité peut contribuer à votre développement :
- Gestion des Opérations Quotidiennes : En tant que Chef Caissier, vous serez responsable du bon fonctionnement quotidien du département. Cela vous permettra de perfectionner vos compétences en gestion opérationnelle, y compris la planification, l’organisation et la résolution de problèmes.
- Leadership : Vous aurez l’occasion de superviser une équipe de caissiers et de répartir les tâches. Cette expérience développera vos compétences en leadership, en gestion d’équipe et en prise de décision.
- Service à la Clientèle : Maintenir un niveau élevé de service à la clientèle est essentiel dans ce rôle. Vous développerez votre capacité à répondre aux besoins des clients, à résoudre les problèmes et à créer une expérience positive.
- Gestion des Ressources Humaines : Vous assisterez le gérant dans la gestion des ressources humaines, ce qui comprend le recrutement, la formation et l’évaluation des performances. Vous acquerrez des compétences précieuses en gestion des employés.
- Communication : Excellentes compétences en communication sont nécessaires pour coordonner les activités et assurer une compréhension claire des objectifs de rendement.
- Proactivité et Autonomie : En tant que Chef Caissier, vous devrez être proactif dans la résolution des problèmes et autonome dans la prise de décision pour maintenir le bon fonctionnement du département.
- Gestion Financière : Vous serez responsable des opérations liées aux caisses, ce qui vous permettra de développer des compétences en gestion financière, y compris la réconciliation des caisses et la tenue des registres.
- Esprit d’Équipe : Le travail en équipe est essentiel pour coordonner les activités et atteindre les objectifs. Vous renforcerez vos compétences en collaboration et votre capacité à motiver les autres.
- Organisation du Travail : Vous développerez des compétences en organisation du travail pour maintenir la propreté et l’aspect attractif du service, ainsi que pour suivre les opérations de maintenance.
- Diversité et Inclusion : Metro valorise la diversité et le respect des compétences de ses employés. Travailler dans un environnement diversifié vous permettra de développer votre sensibilité à la diversité et d’apprendre à collaborer avec des personnes aux horizons variés.
En somme, ce poste de Chef Caissier chez Metro offre une expérience complète pour développer vos compétences en gestion, en service à la clientèle, en leadership et en gestion des ressources humaines. Il s’agit d’une opportunité précieuse pour votre développement professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n’hésitez pas à postuler.
Poste : Chef caissier Service
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 27036
Bannière : Metro
Statut : Temps plein
Résumé
Sous la supervision du/de la gérant(e) de service, le/la chef caissier(ère) est responsable de la gestion optimale de son département en ce qui concerne les opérations quotidiennes, la coordination des activités (assignation des tâches, désignation des employé(e)s, objectifs de rendement, etc.) et le service à la clientèle. Ce poste n’est pas syndiqué.
Responsabilités
- Assurer le bon fonctionnement quotidien du département ;
- Superviser les caissiers/ères et répartir les tâches ;
- Maintenir un niveau de service à la clientèle optimal ;
- Assister le/la gérant(e) dans la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, création et suivi des horaires, conformité aux politiques, évaluations de performance, suivi du plan de formation, etc.) ;
- Accueillir et intégrer les nouveaux employés ;
- Maintenir la propreté et l’aspect attractif du service ;
- Effectuer les opérations liées aux caisses (réconciliation des caisses, commande de monnaie, tenue du journal des recettes, etc.) ;
- Veiller à l’exécution des tâches de maintenance.
Expériences requises
- Expérience pertinente en tant que caissier(ère) ;
- Expérience dans le service à la clientèle ;
- Expérience en gestion du personnel.
Compétences recherchées
- Axé(e) sur la satisfaction du client ;
- Excellentes compétences en communication ;
- Esprit d’équipe ;
- Leadership ;
- Compétences en formation ;
- Proactivité ;
- Autonomie ;
- Jugement ;
- Organisation du travail.
Metro valorise et respecte la diversité et les compétences de ses employés, issus de divers horizons. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération.
Nous ne contacterons que les candidats sélectionnés.
Nous prions respectueusement les agences de ne pas nous contacter ni de nous envoyer de candidatures non sollicitées.
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