JobInTech Maroc : Dans un monde de plus en plus numérique, l’industrie des technologies digitales est en constante évolution, et le Maroc ne fait pas exception. Cependant, le secteur des Technologies de l’Information au Maroc se trouve face à un défi de taille : la pénurie de talents. C’est là qu’intervient JobInTech, un label de formation spécialisé dans le reskilling et l’upskilling, avec une mission ambitieuse de créer un vivier de talents « Job-Ready » pour le secteur des Technologies Digitales.
JobInTech Maroc
Qui sommes-nous ?
JobInTech Maroc, c’est avant tout une vision. Notre mission est de donner aux jeunes marocains l’opportunité de développer leurs compétences et leur employabilité grâce à des formations reskilling/upskilling inclusives, innovantes, et surtout, gratuites. Nous plaçons les apprenants au cœur de l’écosystème national du secteur IT, les préparant ainsi à relever les défis de l’industrie numérique en constante mutation.
Pourquoi jobintech Maroc?
Le contexte actuel est marqué par une pénurie mondiale de talents dans le domaine des technologies digitales. Selon des études de McKinsey et Microsoft, entre 85 millions et 100 millions d’emplois seront à pourvoir dans ce secteur d’ici 2030. C’est une opportunité historique pour la jeunesse marocaine, et JobInTech Maroc est là pour la saisir.
Des talents marocains disponibles
L’une de nos missions essentielles est de créer un vivier de talents « Job-Ready » adaptés en permanence aux besoins de l’industrie et aux évolutions technologiques. La compétitivité du secteur IT au Maroc est menacée par le manque de talents qualifiés en bas et au milieu de la pyramide. Notre objectif à l’horizon 2026 est de débloquer le potentiel du secteur IT et des jeunes marocains en répondant aux enjeux stratégiques liés aux talents dans les métiers du digital.
Objectif de jobintech Maroc 2023
Nous nous sommes fixé des objectifs ambitieux pour 2023. Notre vision est de bâtir un écosystème numérique durable et collaboratif, en répondant aux besoins urgents en ressources humaines dans le domaine numérique. Nous travaillons activement à huiler le dispositif institutionnel et opérationnel pour assurer la scalabilité de notre projet. L’engagement de l’ensemble de l’écosystème est essentiel pour atteindre nos objectifs.
Philosophie du projet
Le label d’excellence JobInTech Maroc révolutionne la formation en technologies digitales en préparant des talents « Job-Ready » pour répondre aux besoins du marché. Nous contribuons à l’excellence des talents en technologies digitales en créant un label d’excellence. Cette nouvelle catégorie de profils tech permettra de réduire les tensions actuelles sur le marché, de débloquer la compétitivité du secteur IT, et d’accompagner sa croissance.
Répondre à la demande croissante de talents IT
La croissance de l’emploi IT est constante depuis 15 ans, avec des taux annuels de plus de 10%. Cependant, le volume de ressources formées ne suit pas cette tendance. C’est pourquoi JobInTech Maroc s’engage à renforcer la compétitivité des métiers IT à l’export en élargissant la base de talents et en optimisant les coûts d’onboarding.
jobintech Maroc
Un succès collectif grâce à l’engagement massif de l’écosystème IT et institutionnel
Le succès de JobInTech Maroc dépend de l’engagement massif de l’écosystème IT et institutionnel. Tous les acteurs convergent vers la réalisation des objectifs du programme, créant ainsi un momentum institutionnel et de marché propice à notre réussite.
CASE STUDY : Impact de JobInTech Maroc 2019
En 2019, JobInTech Maroc a relevé avec succès le défi du « re-skilling » et de l' »up-skilling » des jeunes chercheurs d’emploi. En partenariat avec des opérateurs majeurs du secteur Offshoring IT, nous avons conçu un bootcamp de 6 mois pour former 30 jeunes talents. Les résultats parlent d’eux-mêmes : 90% d’engagement, 90% d’insertion professionnelle après 3 mois, et un turnover très faible. Les lauréats ont été promus rapidement, démontrant leur valeur sur le marché.
Bootcamp : Pourquoi ?
Nos bootcamps visent à réduire l’écart de compétences, à proposer des profils « Job-Ready, » à faciliter l’insertion professionnelle, et à permettre une reconversion rapide et efficace. Ils sont ouverts aux chercheurs d’emploi, aux étudiants en IT, et même aux diplômés d’autres filières souhaitant changer de voie.
Bootcamp : Comment ça marche ?
Nos bootcamps se basent sur le « Learning by doing » à 90%, avec des projets réels encadrés par des professionnels. Les participants travaillent en équipe, simulant ainsi le fonctionnement d’une entreprise en mode AGILE. En plus des compétences techniques, nous développons également les soft skills essentiels pour réussir dans le monde professionnel.
jobintech Maroc
Bootcamp : Vers une formation qualifiante
Les participants sont évalués sur tous les axes de compétences et certifiés en fonction de leur « Job-readiness » globale. Cette certification est un marqueur d’employabilité très apprécié des recruteurs.
Quel impact pour les participants ?
- Devenir « Job-Ready »
- Être accompagné vers l’emploi
- Changer de Mindset
- Apprendre à Apprendre
Témoignage de nos Alumni
Nabila, 25 ans, lauréate du programme JobInTech Maroc by 3W Academy
Avant de rejoindre notre programme, Nabila avait un Bac+5 mais ne trouvait pas d’emploi. Grâce à JobInTech Maroc, elle s’est reconvertie avec succès dans le secteur IT, trouvant un travail qui la passionne.
Candidature
Chez JobInTech Maroc, nous sommes dédiés à vous aider à développer vos compétences et à vous préparer pour des opportunités de carrière passionnantes dans le domaine des technologies de l’information. Rejoignez-nous et faites partie de la révolution numérique au Maroc !
Etapes de candidature
Rejoignez jobintech Maroc, où les talents naissent et prospèrent dans le monde numérique en constante évolution. Ensemble, nous façonnons l’avenir du secteur IT au Maroc.
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