JESA OCP Recrute 30 Profils Variés dans le Cadre de sa Campagne de Recrutement 2025

Le groupe JESA (Jacobs Engineering SA), filiale stratégique du groupe OCP, annonce le lancement d’une campagne de recrutement pour 2025, visant à pourvoir 30 postes dans divers domaines d’expertise. Cette initiative s’inscrit dans la dynamique de croissance des projets industriels, miniers, énergétiques et d’infrastructures menés au Maroc et à l’international.

Créé en partenariat entre OCP et le géant américain Jacobs Engineering, JESA est aujourd’hui l’un des principaux bureaux d’études d’ingénierie au Maroc, basé à Casablanca, avec des antennes à Rabat, Jorf Lasfar, Khouribga et dans plusieurs pays africains.

Les profils recherchés par JESA OCP couvrent des spécialités variées : ingénierie industrielle, génie civil, management de projets, architecture, supply chain, ingénierie environnementale, et technologies de l’information.

Le recrutement JESA 2025 cible aussi bien les ingénieurs jeunes diplômés que les cadres confirmés. Les candidats doivent faire preuve de rigueur, d’adaptabilité, de maîtrise des outils numériques et d’un bon niveau en anglais technique.

Travailler chez JESA OCP, c’est contribuer à des projets d’envergure nationale et internationale, au service de la transformation durable des industries marocaines. L’entreprise valorise l’innovation, la collaboration multidisciplinaire et l’excellence opérationnelle.

JESA OCP Recrute 30 Profils Variés dans le Cadre de sa Campagne de Recrutement 2025

Les personnes intéressées peuvent consulter les offres d’emploi JESA en précisant la référence du poste :

Coordonnateur de département

Coordonnateur informatique

comptable de projet

Ingénieur informatique réseau

Candidature spontanée – Contrôleur de gestion

adjointe administrative

Ingénieur électricien en automatisation

Responsable des ventes internes

Contrôleur financier

Responsable conseil, Conseil