المملكة المغربية
وزارة الداخلية
ولاية جهة الشرق
قرار رقم 17 بتاريخ 09 ماي 2025
حول تنظيم مباريات مشتركة للتوظيف في درجات:
- تقني من الدرجة الرابعة في مختلف التخصصات؛
- تقني من الدرجة الثالثة في مختلف التخصصات؛
لفائدة الجماعات التابعة لعمالة وجدة أنكاد - بناء على الظهير الشريف رقم …؛
يقررما يلي:
المادة الأولى:
تجرى مباريات مشتركة للتوظيف في الدرجات والتخصصات المحددة في الجدول أسفله، وذلك يوم الأحد 15 يونيو 2025 على الساعة التاسعة (09) صباحا بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز هذه المباريات.
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب كل جماعة والدرجات المطلوبة وفق الجدول أسفله:
أولا-بالنسبة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الرابعة
| العدد | التخصص | الدرجة المطلوب التوظيف فيها | الجماعة |
| 1 | التعمير | تقني من الدرجة الرابعة | بني درار |
| 2 | الهندسة المدنية – الأشغال الكبرى | تقني من الدرجة الرابعة | |
| 1 | الكهرباء | تقني من الدرجة الرابعة | |
| 1 | الأنظمة المعلوماتية | تقني من الدرجة الرابعة | مستفركي |
| 2 | التعمير | تقني من الدرجة الرابعة | عين الصفا |
| 1 | الكهرباء | ||
| 1 | سياقة آليات الأشغال الكبرى مع التوفر على رخصة السياقة من صنف C أو D | ||
| 1 | التعمير | تقني من الدرجة الرابعة | بني خالد |
| 1 | الكهرباء | ||
| 4 | الهندسة المدنية | تقني من الدرجة الرابعة | سيدي موسى لمهاية |
| 2 | التعمير | تقني من الدرجة الرابعة | لبصارة |
| 4 | الأنظمة المعلوماتية | ||
| 1 | التعمير | تقني من الدرجة الرابعة | جماعة إسلي |
| 1 | الكهرباء | ||
| 2 | الأنظمة المعلوماتية | ||
| 25 | المجموع | ||
ثانيًا: بخصوص التوظيف في إطار تقني من الدرجة الثالثة
| العدد | التخصص | الدرجة المطلوب التوظيف فيها | الجماعة |
| 2 | تطوير المعلوميات | تقني من الدرجة الثالثة | النعيمة |
| 1 | الأنظمة المعلوماتية | ||
| 2 | الهندسة المدنية – الأشغال الكبرى | ||
| 1 | التعمير | تقني من الدرجة الثالثة | مستفركي |
| 1 | الأنظمة المعلوماتية | ||
| 1 | الأنظمة المعلوماتية | تقني من الدرجة الثالثة | سيدي بولنوار |
| 1 | الهندسة المدنية | ||
| 1 | الأنظمة المعلوماتية | تقني من الدرجة الثالثة | عين الصفا |
| 1 | الأشغال | تقني من الدرجة الثالثة | بني خالد |
| 2 | الأنظمة المعلوماتية | ||
| 3 | الهندسة المدنية | تقني من الدرجة الثالثة | أهل أنكاد |
| 1 | الأنظمة المعلوماتية | ||
| 1 | الكهرباء | ||
| 19 | المجموع | ||
المادة الثانية:
شروط المشاركة في مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة بجماعات عمالة وجدة أنكاد – جهة الشرق 2025
تُفتح هذه المباريات المشتركة للتوظيف في وجه المترشحات والمترشحين:
من الجنسية المغربية؛
البالغين من العمر ما بين 18 و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2025؛
المتوفرين على إحدى الشهادات التالية:
بالنسبة لتقني من الدرجة الرابعة:
دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المُحدثة طبقًا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 المتعلق بالنظام العام لمؤسسات التكوين المهني؛
أو شهادة معادلة معترف بها وفقًا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 30 أبريل 2012، كما تم تعديله وتتميمه.
بالنسبة لتقني من الدرجة الثالثة:
دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المُحدثة طبقًا لنفس المرسوم المشار إليه أعلاه؛
أو شهادة معادلة لها حسب القوانين الجاري بها العمل.
تعيين الناجحين:
سيتم تعيين المترشحين الناجحين مباشرة لدى الجماعات الترابية التابعة لعمالة وجدة أنكاد، حسب المناصب المحددة في الجدولين المفصلين بالمباراة.
نسب التوظيف الخاصة:
يُخصص:
25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم، مكفول الأمة أو عسكري قديم؛
7% من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة، الحاملين لبطاقة “شخص معاق” المسلمة وفقًا لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 بتاريخ 19 شتنبر 1997.
يتم احتساب هذه النسب على مستوى كل مجلس إقليمي على حدة.
المادة الثالثة: اختبارات المباراة
تتضمن مباراة التوظيف ما يلي:
اختبار كتابي لتقييم مدى تأهيل المترشح(ة) للمهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها؛
اختبار شفوي أو تطبيقي أو كليهما معًا، يهدف إلى تقييم مدى قدرة المترشح(ة) على ممارسة المهام المطلوبة.
تُحدد مدة كل اختبار ومعامله حسب الجدول التفصيلي الذي سيرافق الإعلان الرسمي للمباراة.
| المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار | الدرجة المتبارى بشأنها |
| 4 | ثلاث (3) ساعات | موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية | الاختبار الكتابي | – تقني من الدرجة الرابعة؛- تقني من الدرجة الثالثة؛ |
| 3 | ما بين 15 و45 دقيقة | تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا |
شروط الانتقاء، الترشيح، وتفاصيل ملف المشاركة في مباراة توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة بجماعات عمالة وجدة أنكاد – جهة الشرق 2025
اجتياز الاختبارات:
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي أو التطبيقي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12/20 في الاختبار الكتابي.
تقوم لجنة المباراة بحصر لائحة الناجحين النهائية، في حدود المناصب المتبارى بشأنها، إضافة إلى لائحة انتظار، مرتبين حسب الاستحقاق من بين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10/20.
المادة الرابعة: شروط الترشيح للمباراة
يمكن للمترشحات والمترشحين المشاركة في المباراة إذا استوفوا الشروط التالية:
أن يكون(يكون) من الجنسية المغربية؛
أن يتمتع بكافة الحقوق الوطنية وذا سيرة جيدة ومروءة؛
أن يتوفر على القدرة العقلية والبدنية اللازمة لشغل الوظيفة العمومية؛
أن يتراوح السن بين 18 و40 سنة في فاتح يناير 2025؛
أن يكون حاصلًا على الشهادة المطلوبة المشار إليها في المادة الثانية من هذا القرار.
طريقة تقديم ملف الترشيح:
يجب على المترشحين إيداع ملفات ترشيحهم يدويًا بمكتب الضبط التابع للجماعة التي يرغبون في اجتياز المباراة بها، حسب التخصص المحدد في الجدولين أعلاه، وذلك مقابل وصل بالإيداع، خلال التوقيت الإداري، وذلك من تاريخ نشر القرار إلى غاية يوم الإثنين 2 يونيو 2025 كآخر أجل.
ملحوظة:
أي ملف ناقص أو تم وضعه خارج الآجال المحددة سيتم رفضه تلقائيًا.
الوثائق المطلوبة في ملف الترشيح:
- طلب خطي للمشاركة في المباراة، يتضمن: الاسم الكامل، العنوان، رقم الهاتف، البريد الإلكتروني، توقيع المترشح؛
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة في التخصص المناسب، أو شهادة معادلة معترف بها رسميًا؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
- سيرة ذاتية (CV) مرفقة بصورة حديثة؛
- ترخيص إداري لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
- وثائق إثبات صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري قديم أو محارب قديم (للمعنيين بالأمر)؛
- شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للمترشحين المعاقين)؛
- كل وثيقة إضافية تُثبت كفاءات أو مهارات تقنية ذات صلة بالوظيفة المطلوبة؛
- نسخة من رخصة السياقة من صنف C أو D (إن كانت مطلوبة حسب التخصص).
تنبيه:
يجب على من يتوفر على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم تقديم طلبه عبر الجهات المختصة المكلفة بشؤونهم.
استكمال ملف التوظيف:
يُطلب من المترشحين الناجحين بصفة نهائية تقديم الوثائق الإدارية المطلوبة قانونًا لاستكمال التعيين في الوظيفة العمومية، تحت طائلة إلغاء النجاح.
الإعلان عن نتائج المباراة واستدعاء المترشحين:
يتم نشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة ونتائجها عبر المواقع الإلكترونية التالية:
بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma
بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية: www.collectivites-territoriales.gov.ma
المواقع الإلكترونية للجماعات المعنية (عند توفرها).
ويُعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء رسمي لاجتياز المباراة.
ملاحظات هامة:
يُطلب من الناجحين إحضار النسخة الأصلية من الدبلوم أو الشهادة، مرفقة بنسختين مصدقتين (مطابقتين للأصل)، تحت طائلة الإلغاء؛
إذا ثبت لاحقًا أن مترشحًا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق الأصل من الشهادة أو الدبلوم، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
